Misión

Fortalecer a través de la educación, la conciencia social de personas para generar comunidades donde se impulse el desarrollo pleno.

    Principios

    Personalización 

    Promueve el desarrollo de cada ser humano hacia la autenticidad y la plenitud.

    Respeto

    Reconoce el valor de todas las personas y el proceso individual de crecimiento.

    Colaboración y compromiso

    Promueve la participación activa para crecer en comunidad.

    Auto-dirección

    Propicia la reflexión crítica sobre los conocimientos, ideas y experiencias; para que cada persona pueda analizar lo que se ofrece y descubrir qué tiene aplicación práctica en su vida.

    Promover el desarrollo
    .
    de las personas
    .
    y de las familias
    .
    a través de la educación

    Valores

    Respeto a la dignidad de la persona

    Se reconoce el valor de todas las personas y el sentido trascendente de la existencia.

    Con ello se fomenta en los grupos de trabajo un ambiente de escucha y atención que fomenta la participación y la interpelación.

    El ambiente de respeto aumenta la disposición de las personas para aprender y compartir experiencias que enriquezcan a todos los participantes.

    Solidaridad

    La persona transforma su entorno. Se invita a asumir la responsabilidad propia para colaborar en lo que cada quien puede realizar a fin de favorecer la integración y el encuentro. Trabajar activamente para la construcción del bien común.

    Responsabilidad

    Participación activa de la persona adulta para realizar lo que le corresponde a fin de encontrar soluciones a sus necesidades y generar una dinámica social que impulse la justicia, la paz y el desarrollo de cada integrante. Toma conciencia de que es intransferible la propia responsabilidad para atender los asuntos que se generan en el ámbito de influencia.

    Ejercer la inteligencia 

    Formar criterios a través del estudio, el diálogo, el análisis y la valoración a fin de identificar dimensiones valiosas que puedan ser referentes de actuación y prioridades para impulsar el desarrollo personal y comunitario.

    Autodirección

    Al ampliar sus horizontes, la persona adulta descubre la forma más adecuada de actuar. Modifica sus actitudes y su conducta. Se reconoce capaz de generar su propia interpretación del mundo y auto-dirigir su participación en él.

    Participación

    Al reconocerse capaz de generar propuestas, se compromete para aportar lo que está a su alcance y acompañar a otros en el proceso de construir una comunidad más solidaria.

    Nuestra Metodología

    Participativa.

    Forma a capacitadores y fomenta la integración de grupos para trabajar de manera autónoma. Por ello es muy sencillo replicar el modelo y multiplicar su impacto.

    Se realizan reuniones semanales de grupos de hasta veinte personas, coordinadas por un integrante de la misma organización que se capacita previamente como monitor para conocer el uso del sistema ECCA y facilitar el trabajo grupal.

    El modelo del trabajo utiliza materiales impresos y grabados que están diseñados para ofrecer conocimientos de forma gradual, sistemática y continua a fin de favorecer el aprendizaje.

    El estudio de los temas propicia el empoderamiento de los participantes al motivar la reflexión, el diálogo y la interpelación.

    PRESENCIA
    EN VARIOS PAÍSES 

    Testimonios

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